どうもです! 水野です。

成功者の名言が、よく色々な人の本やブログ、メルマガ、
SNSなどに取り上げられていますよね。

成功者が語る言葉ですから、それはもう含蓄のあるもので、
人生を成功させる正解がそこにあると思われている人も
多いようです。

そして、そういう人たちは、自分の人生を成功させるための
正解を求めて、そういった成功者の言葉を集めて回ったり
もしているようですね。


かくいう私も、名言集めをしているわけではありませんが、
言葉で商売をしているため、そういった名言的なものには、
敏感に反応するタイプであります。


そんな中で、私がみてきた名言で、こんなものがあったんですね。

ひとつは、

 ■ 「今日が人生最後の日だ」と思って生きた方が、
   素晴らしい生き方ができる。

というもの。ふたつ目は、

 ■ 「今日が人生最初の日だ」と思って生きた方が、
   素晴らしい生き方ができる。

というもの、そして三つ目は、

 ■ 「今日もいつもと変わらない日だ」と思って生きた方が、
   素晴らしい生き方ができる。

というもの。

どの言葉も、それなりに功成り名を遂げた方たちの、
ありがたい言葉であります。

しかし、正解を求めている人たちにとっては、
この3つの言葉は、それぞれ全く相反していて、
いったいどれが正解なのかわかりませんよね。

ああ、自分はどうしたら良いんだろうか……


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自分に力や能力がないと思っている人は、正解を
本や他人の言葉に求めてしまいがちですが、実は、

 ★ そんなところには、本当の正解など、有りはしない

んですよね。

ここでいう「正解」とは何か、というと、

 ★ その人の人生を成功させるもの

のことだと私は捉えています。

で、その人生を成功させるものとして、重要な要素の半分は、

 ★ 考え方と行動

にあると考えています。

そう捉えてみると、確かに、本や他人の言葉には、こういった
考え方や行動が書かれているケースも多々ありますので、
そういった所に、自分の人生を成功させる正解があるような
気もしてくるのは、解らないではありません。

しかし、自分の人生を成功させるもののもう半分の重要なものは、

 ★ その考え方と行動で生きると決断すること

であり、この両者が揃って、初めて「人生を成功させる正解」に
なるんですよね。

つまり、本や他人の言葉に100%の正解がある訳では無く、
自分自身が「こうするのだ!」と決断することで、初めて
人生を成功させる正解となる、というわけです。


しかし、100%の正解を本や他人の言葉に求めている人は、
自分にとっての正解を与えてもらおうという姿勢でいるため、
上に書いたような、互いが相反するような言葉に出会って
しまった場合、

「いったいどれが正解なんだ?」

と迷ってしまうんですよね。

客観的にいってしまえば、上の3つはどれも正しい事を言って
いるのありますが、悩んでいる本人の視点に立っていえば、


 ★ 本や他人の言葉には、自分の正解はなく、あくまでヒントしかない


のであります。

だから、これらのヒントを足がかりに、自分がどのように考え、
どのように生きるのかを、本や他人の言葉のせいにせず、
自らの決断で選ぶことで、

 ★ 自分が決断して選択した考え方や行動を正解にしていく

事が、最も大切な、生きていく姿勢なのではないかと
私は思うのであります。

ゆめゆめ、成功者の言葉の美しさに依存して、自分の人生の
正解を、つかみそこねたりせぬように。
 
 
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 ●「社員の幸福度と会社の業績を、共に高める仕組みの作り方」セミナー
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7月13日の火曜日、中野ZERO小ホールで、
東京都倫理法人会 城西地区主催のセミナーが
開催されます。
 
タイトルは、
「社員の幸福度と業績を、共に高める仕組みの作り方」
というものです。
 
世間には、社員を疲弊させ、その代わりに業績を上げている
企業がたくさんありますが、もちろん、そんな経営者の中に
だって、出来れば、社員が幸せに働くことが出来、なおかつ
業績が上がる組織を作ることが出来たなら、と思っている人も、
少なくはないでしょう。
 
しかし、理想と現実を折り合わせていくのは、なかなか
難しい事でもあります。
 
倫理法人会という組織は、この理想を実現化させていくために、
経営者としてどうあるべきか、そして何をすべきか、という
ことを学び実践していくことを目的としています。
 
私も、コアにある教えが素晴らしいと、2013年から、
中野区の倫理法人会に所属し、学んでいるんですが、
やはりなかなか難しく、会員の皆さんほとんどが、
あれこれ経験したり失敗したりしながら学んでいます。
 
(倫理とか、立派なものを学んでいて、その程度かよ!
 とか言われる事もありますが、その程度だからこそ、
 コツコツ学んでいるんですよね<言い訳・笑)
 
しかし、全国に6万社以上の会員組織ですから、
中には立派な経営をされていて、まさに今回の
テーマである、

 ★ 「社員の幸福度と業績を、共に高める仕組み」

を作り上げ、さらに磨きを掛けている企業もあるんですよね。
 
今回ご登壇頂く講師の方は、北陸エリアで、お持ち帰りの
鮨や仕出し弁当の店舗を展開している、株式会社芝寿しの
代表取締役会長である、梶谷晋弘氏をお招きしての講演と
なります。

こちらの会社は、まさに今回のテーマを追求し、実現させて
いる経営者の方なんですよね。

ということで、もしあなたが、組織の経営者で、今回の
テーマである、社員の幸福度と業績を共に高める仕組みを
知りたいのならば、是非いらしてください。
 
また、コンサルタントやコーチ、研修講師の方など、
組織のトップと関わりが深い方たちにとっても、
非常に参考になる話が聞けることと思います。
 
ということで、ご興味のある方は、是非いらしてくださいね。

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■「社員の幸福度と業績を共に高める仕組みの作り方」
■場所:なかのZERO 西館 小ホール
JR・東西線中野駅 南口より徒歩8分
 東京都東京都中野区中野2−9−7
■日時:2015年7月13日(月曜日)
     18:30開場 19:00開演 21:00終了
■料金:1,000円
お申し込みはこちら
http://nakanorinri.com/e150713/

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2014年9月8日より、株式会社マイルストーンの
水野浩志として、個人セッションをお受けすることは
終了しました。

今後は、私のもうひとつの活動で行っていきます。

詳しくはこちらをご覧下さい。

http://soulmission.jp/


なお、カリキュラム構築等のコンサルティングサービスは
引き続き行っておりますので、ご希望の方は、こちらより
お申し込み下さい。

http://sp.m-stn.com/order/coach/form.php/


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自己表現や情報発信力、教材開発のスキルを磨く各種教材は
こちらからお求めになれます。

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  ● 編集後記
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かわいさが、突如として……(泣)

4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
:2013/12/10(火) 13:57:21.71 ID:wOgvL+nDi

 焼き鳥屋「ぴよぴよ」を見た時の絶望感